将来も、働きやすさも。どちらも手に入る転職を。
ライフワークバランスよくも重要の転職の軸
前職はアミューズメント業界で働いていました。もっと自分の実力を試せる環境に挑戦したいと思い、ジール不動産に転職しました。不動産業界は「休みが少ない」というイメージがありましたが、当社は土日祝休みで年間休日130日。働きやすさと成果を両立できる環境に魅力を感じました。
業界内でも高水準の還元率が特徴です。
不動産業界は未経験だったので、最初は不安もありました。しかし2年目には前職の年収を超え、3年目には大きく上回ることができました。自分の努力や成果がそのまま評価される環境なので、やりがいを感じながら働くことができています。当社は業界でも高水準のインセンティブ制度があります。成果がそのまま収入に反映される仕組みとなっており一度の契約で数十万〜数百万円の売上が動くこともあり、成果が収入に直結するのがこの仕事の魅力です。さらに当社では、仲介手数料だけでなく 管理やサブリースなどの継続収入もインセンティブ対象。社長の「社員全員を年収1000万円以上にする」という想いもあり「安定」と「高収入」両方を実現できる環境です。
この仕事は 「人に選ばれる仕事」 です。
誠実さ、思いやり、責任感。そうした人間力が磨かれる仕事だと思っています。収入だけでなく、ビジネスパーソンとしての自信も身につく。それがこの仕事の魅力です。
Message
営業本部 主任2020年新卒入社
完璧主義と優しさ。自然と人が集まるリーダー
とても責任感が強く、仕事にも真剣に向き合う完璧主義な一面があります。ただ厳しいだけではなく、周囲への気遣いも忘れないため、自然と人が集まる存在です。大学時代はサークルの部長を務め、人をまとめることが得意。その経験もあり、社内でも後輩から頼られることが多い社員です。プライベートでは野球観戦やフットサル、スノーボードなど体を動かすことが好きなアクティブ派。一方で、頭を使うボードゲームも好きという意外な一面もあります。社内メンバーとボードゲームをすると、いつも圧勝してしまうほどの実力。また猫を飼っていて、愛猫に話しかける時は赤ちゃんに話すような優しい声になるというギャップも魅力です。
小林 剛
代表取締役
社内のムードメーカーであり、チームを支える存在
面接の際、受け答えがしっかりしており、素直さと熱意を感じたことが印象的でした。
ぜひ一緒に働きたいと思い、採用を決めた社員です。入社当初は思うように結果が出ず苦労していましたが、大型案件の契約や後輩の育成を経験する中で大きく成長しました。今では会社からの指示をしっかり理解し、自ら行動し成果につなげることができる社員です。
また社内イベントなどにも積極的に取り組み、会社の雰囲気を明るくしてくれる存在でもあります。チームを盛り上げながら結果も出す、ジール不動産を支える大切なメンバーの一人です。
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